Com a baixa nos salários, e as enormes adversidades de uma cultura tão diferente, o que falta é motivação para seguir enfrente, a adaptação é fundamental para conviver de forma produtiva e agradável.

• Dentro da sua empresa:

1. Participe das decisões;
2. Tenha paciência com os impacientes;
3. Interaja com seus companheiros de trabalho;
4. Mesmo não falando o idioma japonês perfeitamente gesticule, use as palavras que conhece | [demonstra seu esforço e autoconfiança].

• Conclusão 1:

São princípios básicos, e  pequenos detalhes que amortizam o stress do dia a dia.

Manter os princípios é algo essencial, porem o  mais importante esta no estilo de vida que você leva fora da sua empresa. Encarar responsabilidades, e realizar suas tarefas de forma produtiva, são pontos importantes para o seu crescimento.

• Fora da sua empresa:

1. Faça um balanço de suas atividades. Dentro de nossas obrigações diárias, fazemos coisas que gostamos [positivo], e outras que nem tanto [negativo]. Reflita sobre o saldo geral;
2. Procure aliviar suas tenções evitando o esgotamento pessoal, [de preferência as tarefas [positivo] aquelas que gostamos e fazem nos sentir produtivos];
3. Tarefas secundárias [negativo], estão sempre presentes e não podemos evitar, mas podemos diminuir o tempo de dedicação a elas, procure acumular [responsavelmente possível], e aí faça de uma vez.

• Conclusão 2:

Com a actual crise e as especulações quanto aos dekasseguis, é de vital importância manter a motivação. Como em uma empresa todos nós também temos responsabilidades, tarefas, esgotamento, momentos [positivos] e [negativos], uma boa administração de nossa vida pode fazer toda diferença, afinal somos uma empresa [a maior delas].