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ago 1st, 2009 deixe seu comentário

Se você é uma das pessoas que ainda pensa em trabalhar no Japão, é interessante conhecer as exigências para se poder trabalhar no país.

Para trabalhar no Japão, o estrangeiro precisa estar com toda a documentação certa, de acordo, com a Lei de Controle de Imigração.

Pode trabalhar no Japão, estrangeiro com:

Visto específico, que permite exercer atividade remunerada no país;
Visto permanente [bem como cônjuge];
Cônjuge de cidadão japonês;
Visto de longa permanência, concedido aos descendentes de japoneses [nissei e sansei];
Pessoas com qualquer uma dessas condições, podem trabalhar sem restrições quanto ao tipo de atividade.

O campo de trabalho é limitado para as pessoas que entram no país com visto específico,que são os casos de professores, artistas, especialistas em humanidades, técnicos, pesquisadores, e outros, que poderão ter dificuldades na hora de alterar a qualificação, para mudar de atividade.

Existem pessoas que vêm ao Japão com intuito de trabalhar, mas com o visto de curta permanência para posterior alteração, enfatizo que, é um grande erro,pois podem ser barradas pelo Departamento de Imigração ao desembarcarem no país, ou ter o pedido de mudança do visto, recusado.

Não pode trabalhar no Japão:

Estrangeiro visto de curta permanência [turismo];
Pessoas com status de dependente [para trabalhar, precisam obter autorização do Posto de Imigração Regional], mesmo assim terão condições específicas, como jornada máxima de 28 horas semanais de trabalho;

Estudantes universitários e pré-universitário, poderão trabalhar exercendo a profissão, na área de estudo escolhida, e somente com aval da universidade.

Conclusão :

Independente da nacionalidade, todo o trabalhador no Japão, tem os mesmos direitos que um trabalhador japonês e está amparado pela legislação japonesa.